所謂的人員定位系統是指通過移動、聯通、電信運營商的網絡獲取手機用戶的位置信息，那么大家是否了解它的應用范圍呢？下面為小編為大家介紹一下，方便大家了解。
系統應用范圍
1、外勤人員定位考核：通過位置定位實現對外勤人員對工作內容與進度的管理。
例：實時查詢外勤送貨人員位置，判斷貨物運送狀態（啟運、在途、返回等）。
2、實時查看拜訪客戶員工位置與狀態（停留時長），輔助判斷工作計劃執行情況。
3、客服支持：可準確有效的判斷服務人員的位置，解答客戶有關問題，提高客戶滿意度。
4、輔助調度：依據位置信息，實現對企業員工的合理調度與調配。
5、地理信息支持：方便查詢所需的地理目標（周邊搜索）及提供路線導航功能。
當室內定位還停留在“知道大概在哪”的階段時，一場由 UWB下行定位引發的技術躍遷正在發生：從米級模糊感知走向厘米級精準導航，從設備依賴走向“手機即終端”的全面重構。更關鍵的是，這一次，蘋果與安卓的生態壁壘被真正打通，室內空間導航的能力邊界正
你有沒有遇到過這些情況？——在商場里——明明就在某個品牌附近，卻怎么都找不到門店入口？在地下停車場——車停好了，但回來時卻“迷路”，反復繞路？在醫院里——拿著掛號單，卻不知道目標診室往哪邊？為什么在室外可以“打開地圖就能走”，而一進入室內就“失去方向感”？室內空間，真的不能像室外一樣實現精準導航嗎？
在商場、機場、醫院、會展中心、博物館等復雜室內空間中，你是否遇到過：找不到車位、找不到商鋪、找不到科室、找不到登機口？同時，場地方也面臨：客流難以監測、動線優化困難、服務響應慢、商業轉化缺少數據支撐等問題...隨著手機 UWB 能力逐步成熟